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課桌椅企業文化降低績效考核的負面效應

來源:課桌椅http://m.jimtech.com.cn | 發布時間:2021/8/29 | 瀏覽次數：

  課桌椅企業文化降低績效考核的負面效應。課桌椅企業文化對員工績效的影響主要體現在兩個方面:組織環境和精神激勵。良好的企業文化(如和諧的工作氛圍、良好的工作心態)能夠為員工提供良好的組織環境,良好的組織環境是提高員工績效的前提和條件。

     良好的課桌椅企業文化本身就是一種有力的內在激勵,對員工起到其他激勵手段無法達到的激勵效果,從而提高工作績效。文章來源課桌椅http://m.jimtech.com.cn/。

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